Gönüllü İmha
Bir okuyucu sorar:
“Eski kocamın çocuk nafakasını ödememek için işsiz olduğunu iddia ettiğine inanıyorum. Ancak geçmişte serbest meslek sahibi biriydi ve ya masanın altında çalışmaya devam ettiğinden şüpheleniyorum. çocuklarımıza çocuk nafakası ödememek için bir tür gönüllü yoksulluğu seçmek. Çocuklarımın daha önce kabul ettiği çocuk nafakasını almasını sağlamak için ne yapabilirim? ”
Cevap:
Eski sevgilinle sözlü bir nafaka anlaşması yapmış gibisin. Bu durumda, yapmanız gereken ilk şey, Çocuk Destek İcra Dairesi'yle iletişime geçmektir. Resmen çocuk nafakası için başvuruda bulunmanıza ve yasal olarak bağlayıcı bir nafaka siparişi oluşturmanıza yardımcı olabilirler. Bu şekilde, eski sevgilinizle sözlü, bağlayıcı olmayan bir nafaka anlaşmasına güvenmeniz gerekmez.
Çocuk Destek İcra Dairesi gönüllü yoksulluğu ciddiye almaktadır. Ödenmesi gereken nafaka miktarını belirlemek için eski kocanızın çalışma geçmişine ve mali kayıtlarına yakından bakacaklar. Aslında, çocuk nafakasını ödemekten kaçınmak amacıyla yetersiz çalıştırılmayı seçiyorsa, gelirlerini etkileyecektir - bu, çalışma geçmişine ve eğitim seviyesine dayanarak, çocuk nafakasını esasen neye inandıklarına dayandırdıkları anlamına gelir. Kazanabilmeli.
Yeni "konser" ekonomisinde, insanların gelirlerinin daha büyük bölümlerinin serbest meslek ve yan işlerden gelmesi nadir değildir. Bu aynı zamanda birçok insanın gelirlerini çarpıtması veya hepsini gizlemesinin daha kolay olduğu anlamına gelir. IRS'ye birinin geliri hakkında yalan söylemek elbette yasa dışıdır, özellikle de çocuk nafakası ödemekten kaçınılması durumunda.
Çocuk Destek Birimi Ofisi "masanın altında" çalıştığından şüpheleniyorsa, mali geçmişini araştırmak için başka yollar kullanabilirler. Örneğin, yakın zamanda bir araba ya da kamyon gibi krediyle büyük bir alım yaptıysa, geliri olarak neyi listelediğini bulmak için kredi başvurusunu alabilir.
Gerekli evrakların uymasını beklemekte iseniz, davanızın durumunu sormak için onlarla sık iletişim kurmaktan çekinmeyin. Zaman alırken, ekstra çabanız vaka çalışanınızın ayrıntılara dikkat etmesi ve şüphelerinizi gidermek için gereken ekstra çabayı ortaya koyma konusundaki istekliliği ile sonuçlanabilir.
